Transforma Minas reforça formação para lideranças femininas do Governo de Minas
A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MG) realizou, nesta quarta-feira (29/10), a segunda atividade da Trilha de Desenvolvimento “Mulheres que Transformam”, do programa Transforma Minas, voltada para lideranças femininas do Governo de Minas. O objetivo é fortalecer a rede de mulheres que ocupam cargos estratégicos no Estado, criando um espaço de aprendizado, colaboração, crescimento pessoal e profissional.
Nesta etapa, a Trilha de Desenvolvimento promoveu uma imersão com a especialista em design comportamental e facilitação de grupos da Consultoria Alma, Fernanda Rodrigues. Alguns dos principais temas trabalhados no encontro foram o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho e as barreiras invisíveis que ainda marcam o exercício da liderança feminina.
“Essa Trilha do Transforma Minas tem sido um importante incentivo no desenvolvimento profissional das mulheres no serviço público. A ação é uma referência para mulheres servidoras que estão em cargos de liderança e que trazem importantes contribuições para todas nós que ocupamos vários espaços dentro da sociedade mineira”, afirmou a subsecretária de Gestão de Pessoas da Seplag-MG, Helga Almeida.
A metodologia aplicada no encontro convidou as participantes a praticarem a escuta profunda, a empatia e a presença, com o objetivo também de ajudá-las a explorarem diferentes movimentos, desde reconhecer o sistema atual até criar o futuro desejado.
“Hoje eu vi a importância de reconhecer as questões que são minhas e das minhas pares. Saio daqui com o desejo de estar mais junto delas e de trocar mais sobre ser uma líder feminina. Esse espaço é significativo para desenvolvermos nossas habilidades e para entregarmos melhores serviços para o cidadão mineiro”, ressaltou a coordenadora de Estágio e Extensão da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig), Tatiana Fernandes dos Anjos.
Mulheres que Transformam
A Trilha de Desenvolvimento “Mulheres que Transformam” foi lançada neste ano e é direcionada a mulheres em cargos de liderança do Poder Executivo Estadual, com o propósito de fortalecer o protagonismo feminino. Foram disponibilizadas 40 vagas, e 113 mulheres interessadas se inscreveram. Das 40 gestoras selecionadas, 65% são mulheres negras.
Inicialmente, estavam previstos dois encontros em 2025, mas uma terceira atividade será realizada no dia 2/12. As integrantes participarão de uma formação especial sobre “gênero e suas interseccionalidades”, que será conduzida por Janaína Gama, especialista da área de diversidade e inclusão da Consultoria Motriz.
Transforma Minas
O Transforma Minas é um programa estratégico do Governo de Minas que tem como objetivo profissionalizar a gestão pública por meio de atração, seleção, desenvolvimento e engajamento de lideranças. Desde 2019, já foram realizados mais de 500 processos seletivos para cargos de liderança, pautados na equidade, na transparência e nas competências dos profissionais.
Com metodologias próprias de desenvolvimento de lideranças, o programa também tem uma frente que promove o desenvolvimento contínuo de cinco públicos distintos: subsecretários, superintendentes, lideranças regionais, gestores de recursos humanos e mulheres negras em cargos de liderança.