O acesso pode ser feito de duas formas: por meio do CPF do candidato, que mostrará um resumo das suas inscrições e a classificação individual; ou pela busca por cargo e localidade, em que o candidato poderá ver a lista geral de classificação daquele cargo e município.

A carga horária passa a ser de 30 horas semanais com redução de salário desde que haja novas contratações, o que está proibido pela Justiça. Além disso, foi autorizada a realização de concurso público para 1.510 vagas a serem preenchidas nos próximos dois anos em substituição aos contratos atuais.

Formada em biologia pela UFMG, há um mês em exercício, Jane reflete sobre os canais abertos para dar voz ao povo, como os conselhos, comitês de bacias hidrográficas e fóruns, com o objetivo de criar repercussões positivas de maneira humana e democrática no ambiente social.

Durante o período de inscrição, o sistema recebeu um total de 1.354.237 inscrições, uma média de duas por candidato. Cada pessoa poderia se inscrever para até três cargos e localidades distintos. As listagens classificatórias serão divulgadas no dia 22 deste mês.

Ao todo serão 332 pessoas, sendo 267 atendentes do Sine e 65 vagas estendidas e divididas entre servidores da Secretaria de Estado de Direitos Humanos, Participação Social e Cidadania (Sedpac), Sedese e Intendência da Cidade Administrativa. A capacitação será realizada pela UEMG.

O Secretário de Planejamento explicou que o pagamento em três parcelas tem acontecido pelo fluxo de entrada de recursos dos impostos estaduais e não por decisão sem embasamento. Helvécio afirmou também que a pequena recuperação da economia ainda não foi absorvida pela arrecadação estadual.

Serão ofertadas cerca de 100 mil vagas para os cargos de professores, especialistas educacionais, auxiliar administrativo, inspetor escolar e auxiliar de serviços gerais. As inscrições seguem até as 23h59 do dia 10 de novembro e devem ser feitas pelo site www.designaeducacao.mg.gov.br.

Servidores com salário de até R$ 3 mil líquidos (75% do funcionalismo) recebem integralmente na primeira parcela; servidores com salário até R$ 6 mil líquidos (17% do funcionalismo) recebem uma parcela de R$ 3 mil e o restante na segunda parcela; servidores com salário acima de R$ 6 mil líquidos.

Além do número de vagas previsto para esse processo, a MGS poderá convocar novos candidatos classificados, na medida em que surgirem novas demandas da Administração Estadual e Municipal. A Empresa orienta pela leitura completa e atenta do edital para que os candidatos possam participar do processo.

As salas de apoio, embora possam servir de espaço para amamentação, se destinam, principalmente, à coleta e ao armazenamento do leite que será oferecido à criança em outro momento. Elas também se configuram em espaço de proteção e privacidade para as mulheres que amamentam.

Essa não é a primeira conquista registrada neste ano. Na edição de 2017 da lista “Melhores e Maiores” da revista Exame, que avalia empresas do país e também seleciona as mil melhores, a MGS foi classificada em 761° lugar, subindo 47 colocações em relação ao último ranking. 

A designação é uma forma de preencher interinamente os cargos para garantir o funcionamento das escolas estaduais, conforme a Lei 10254/1990. O processo é essencial na preparação da rede pública para o início do ano letivo. As inscrições seguem até o dia 10 de novembro.