O 4º Encontro de Rede do PDL abordou a implementação de ações multissetoriais no Estado. Mais de 30 gestores participaram
O Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL), da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MG) em parceria com a Fundação João Pinheiro (FJP), realizou, nesta quinta-feira (7/11), o 4º Encontro de Rede para capacitação de subsecretários do Governo de Minas. O tema foi a importância da estratégia da intersetorialidade no Estado, que consiste na articulação de diferentes setores para construção de soluções integradas.
O tema foi abordado pelo governador em exercício Professor Mateus. O secretário-geral do Estado, Marcel Beghini, também falou sobre as ações multisetoriais do Governo de Minas.
“No meu trabalho como vice-governador, eu busquei mostrar ao secretariado mineiro exemplos concretos de oportunidades perdidas por não atuarem em conjunto com outras secretarias. Fui pontuando situações de colaboração possíveis entre as secretarias, isso enriquece e melhora muito nosso trabalho”, explicou Professor Mateus.
O encontro reuniu mais de 30 subsecretários. A iniciativa faz parte do programa Transforma Minas, da Seplag-MG, que é um dos principais projetos estratégicos do Governo do Estado na área de gestão de pessoas.
O PDL é realizado desde 2019 e tem como objetivo aprimorar as competências, habilidades e comportamentos de gestão e liderança, além de promover o alinhamento estratégico com as demandas da sociedade. O programa também busca desenvolver a capacidade de articular ações e trabalhar em rede para o alcance de resultados mais eficientes, que foi o foco desse quarto encontro.
Intersetorialidade
As palestras buscaram aprimorar a atuação dos subsecretários com ferramentas e conhecimento sobre a articulação entre as secretarias do Governo de Minas, com foco na comunicação intersetorial e nas ações implantadas pela administração pública estadual de forma integrada.
Os convidados trouxeram exemplos da atuação integrada entre os órgãos e entidades, e quais os desafios dessas tratativas, além de abordarem como isso é essencial na entrega de resultados mais eficientes para os cidadãos mineiros.
“As equipes precisam trabalhar juntas, não só os secretários. E essa aqui é uma oportunidade de troca com as áreas para conhecer melhor as pessoas que estão do nosso lado. Acho que esse é um exercício para praticarem com suas equipes. Se vai ter uma reunião com outra pasta, leva sua equipe, promova um ambiente para a discussão, com certeza oportunidades de interação surgirão e poderão gerar bons frutos a partir do trabalho colaborativo e integrado”, destacou o secretário Marcel.
Encontro PDL
Este foi o quarto encontro do ano do PDL para subsecretários. O evento busca desenvolver competências das lideranças, abordando áreas fundamentais como comunicação, tomada de decisão, visão estratégica, gestão de pessoas, inovação e engajamento de equipe.
“O PDL tem mostrado resultados significativos, consolidando-se como um instrumento fundamental para o fortalecimento e a modernização das lideranças no setor público, contribuindo para a formação de gestores mais capacitados, engajados e comprometidos com o serviço público de excelência”, afirmou a subsecretária de Gestão de Pessoas da Seplag-MG, Kênnya Kreppel.
Desde a implementação do PDL, 55 subsecretários participam anualmente do programa. Nos outros três encontros realizados em 2024, os temas abordados foram Articulação Política, Média Training, Cases de automatização no setor público, Audiência Pública na ALMG e Inteligência emocional.
