Prêmio Excelência em Gestão já tem projetos selecionados
Os vencedores serão conhecidos na cerimônia de entrega do prêmio, em data a ser definida
A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) publicou no último sábado (31/8), no jornal Minas Gerais, os 30 trabalhos selecionados para a avaliação final do 8º Prêmio Excelência em Gestão. Destes trabalhos, 18 deles receberão visitas técnicas da comissão que irá avaliar a execução das iniciativas já realizadas com ou sem auxílio financeiro.
Os vencedores serão divulgados em uma cerimônia de premiação em data e local a serem definidos. Os três primeiros lugares de cada uma das modalidades da categoria servidor serão premiados com R$ 8 mil, R$ 4 mil e R$ 2 mil reais, respectivamente. Estagiários concorrem ao prêmio de R$ 1.500 para o primeiro lugar.
A comissão de avaliação do prêmio, formada por seis especialistas em administração pública, tanto do Governo de Minas quanto de outras instituições, analisou critérios como inovação, relevância do tema; qualidade técnica; viabilidade de implantação técnica e financeira, relevância dos benefícios gerados e relação custo/benefício.
A oitava edição recebeu 139 trabalhos de servidores e estagiários do Governo de Minas e destes 108 foram encaminhados para avaliação da Comissão por atenderem os requisitos especificados no Edital. As categorias para os trabalhos de servidores foram definidas como Experiências e ideias inovadoras implementáveis; Experiências e iniciativas de sucesso realizadas sem auxílio técnico/financeiro e Experiências e iniciativas de sucesso realizadas com auxílio técnico/financeiro. Os estagiários concorrem na modalidade Experiências e ideias inovadoras implementáveis.
O prêmio
O 8º Prêmio Excelência em Gestão Pública é organizado pela Diretoria Central de Gestão de Desenvolvimento do Servidor, da Superintendência Central de Políticas de Recursos Humanos. É destinado aos servidores que trabalham na administração direta, autárquica e fundacional do poder executivo estadual, além de empregados públicos e estagiários em exercício nas empresas públicas subsidiadas pelo Tesouro do Estado: Emater, Epamig e Rádio Inconfidência.
Criado em 2005, o prêmio é uma importante ferramenta de reconhecimento de projetos inovadores implementados e uma oportunidade de estímulo a novas ideias que contribuam para melhorar a prestação de serviços públicos.
Projetos selecionados
Categoria servidor
Modalidade: Experiências e ideias inovadoras implementáveis
• Rede na Rede
• Plataforma geoespacializada para otimização da análise ambiental
• Rede Colabora Minas: integração entre o Governo do Estado e a Sociedade Civil através de rede social colaborativa para melhoria dos serviços públicos e infraestrutura de transporte
• SAPE - Software para o Programa Nacional de Alimentação Escolar para Aquisição dos Produtos da Agricultura Familiar
• Terceirização da Armazenagem e Gestão nos Almoxarifados dos Órgãos e Entidades do Poder Executivo do Estado de Minas Gerais
• DRPE - um diagnóstico participativo e emancipador como instrumento de apoio na formulação do Acordo de Resultados
• Gestão de Indicadores em Saneamento: avaliação, transparência e controle social da prestação dos serviços de água e de esgoto em Minas Gerais.
• Readequação e ampliação da Certificação Ocupacional
• Geoprocessamento na gestão da melhoria da disponibilidade hídrica na região norte e nos vales do Jequitinhonha e Mucuri
Modalidade: Experiências e iniciativas de sucesso realizadas sem auxílio técnico/ financeiro
• Manager off-line - Plataforma integrada de cadastro de informações da Emater-MG;
• Inovação no Tratamento de Feridas: Uma Nova Abordagem na Gestão de Formulários
• Gestão de interfaces: a evolução do controle para o apoio à execução
• Modelo de priorização de implantação de sistemas de saneamento básico no Estado de Minas Gerais.
• Núcleos de cidadania
• Gestão e monitoramento estratégico das unidades Jucemg do interior de minas gerais com foco em resultado e excelência do serviço prestado
• Preparação do Laboratório Central de Saúde Pública de Minas Gerais para atuação em Eventos de Massa
• Menores ciclos de vida dos resíduos sólidos nos espaço escolar: da ação à educação.
• A Gestão por Processos na Polícia Militar de Minas Gerais: a arquitetura dos processos corporativos e a implementação do BPM
Modalidade: Experiências e iniciativas de sucesso realizadas com auxílio técnico/ financeiro
• Metodologia para elaboração do Zoneamento Ambiental e Produtivo – ZAP
• Sustentabilidade na gestão dos resíduos: uma solução inovadora para a prestação, via PPP, dos serviços de transbordo, tratamento e disposição final dos resíduos sólidos urbanos na RMBH e Colar
• Sistema de informações metropolitanas – SIM
• Prospecção com ação
• Simade - Sistema Mineiro de Administração Escolar
• Projeto Ambiente de Paz
• Implementação do novo modelo de abastecimento da frota de veículos do Estado de Minas Gerais: experiência exitosa de aplicação da metodologia de Strategic Sourcing
• Projeto Guardiões de Defesa Social: orientando vidas para um futuro melhor
• Programa para o Desenvolvimento Gerencial do Terceiro Setor: Minas + Parceira
Categoria estagiário
Experiências e ideias inovadoras implementáveis
• Planilhas Dinâmicas para Atualização de Benefícios de Pensão por Morte de Instituidores de Prefeituras
• Turismo e Desenvolvimento Regional: modelos gestores aplicáveis ao produto turístico Caminho Religioso da Estrada Real
• Alfabetização cidadã: o aprofundamento da inclusão social por meio da educação popular e do voto