Projeto Masp é apresentado no Cones
O projeto de Modernização da Administração Serviços e Sistema de Pessoal (Masp) foi apresentado, nesta terça-feira (26/8), pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), na reunião Comitê de Negociação Sindical (Cones).
Dentre as facilidades previstas no Masp, que vai representar uma revolução no modelo de gestão da vida funcional do servidor público do Estado, estão o acompanhamento on line no Portal do Servidor dos processos referentes a quinquênio, contagem de tempo, aposentadoria, entre outros.
Segundo a subsecretária de Gestão de Pessoas da Seplag, Fernanda Neves, a implantação do Masp teve início em 2011 e será finalizada totalmente em 2017, quando o projeto estará em pleno funcionamento. Nesse intervalo de tempo, as melhorias entrarão em vigor por etapas para agilizar e integrar os processos, com informações confiáveis relativas à administração de pessoal. É um projeto grande e complexo que passa por mais de um governo, por isso é importante que vocês, que representam os servidores, acompanhem todos eles. A nossa expectativa é que o Masp possa humanizar cada vez mais a nossa relação com o servidor e ampliar a transparência nos processos da área de recursos humanos de todos os órgãos do Estado. Com diminuição de tempo das solicitações, ressaltou.
Criado em janeiro de 2011 pela Lei Delegada nº 180, o Cones é um fórum de negociação entre o Governo e as entidades representativas dos servidores do Executivo. O Comitê é vinculado à Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) e coordenado pela Subsecretaria de Gestão de Pessoas. A pauta dos encontros em 2014 foi definida pelos representantes dos sindicatos em fevereiro último.
