Este artigo pretende discutir e apresentar um breve panorama das experiências de renovação da gestão pública no país (nos âmbitos federal e estadual), buscando selecionar as melhores práticas, em especial aquelas relacionadas à adoção de modelos de gestão orientados a resultados e, incluindo também a identificação de novos instrumentos e ferramentas de gestão. Além disto, o texto se propõe a analisar a questão da gestão para resultados a partir da perspectiva dos investimentos realizados em capacitação orientados para a criação de uma nova cultura gerencial na administração pública.