Seplag lança Política Estadual da Gestão do Conhecimento
BELO HORIZONTE - (26/11/2012) A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) lançou, nesta segunda-feira (26), a Política Estadual da Gestão do Conhecimento e a cartilha Gestão do Conhecimento: quem compartilha aprende, durante o 9º Fórum de Planejamento e Gestão, com a participação da secretária Renata Vilhena.
No Fórum, uma iniciativa das subsecretarias de Gestão da Estratégia Governamental, de Planejamento, Orçamento e Qualidade do Gasto e de Gestão de Pessoas da Seplag, a secretária Renata Vilhena anunciou ainda a publicação de resolução para instituir o Comitê Executivo da Política Estadual de Gestão do Conhecimento. O comitê ficará responsável pela formulação de políticas, diretrizes e articulação das ações nas secretarias e órgãos do Executivo.
Em sua essência, a Gestão do Conhecimento permitirá agregar valor aos serviços públicos prestados aos cidadãos mediante a formalização de meios e práticas focadas na valorização e incremento do nosso capital intelectual. O êxito da iniciativa dependerá do engajamento de todos os servidores.
A secretária Renata Vilhena reforçou a importância do compartilhamento. O conhecimento é um insumo para nossas vidas. Ele diminui o retrabalho e não necessita de situações e ações sofisticadas para acontecer. Ele pode estar em uma rotina de trabalho, por exemplo, comparou.
Administração Pública
O professor e pesquisador do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) Fábio Ferreira, falou sobre O papel e a Importância da Gestão do Conhecimento para a Administração Pública, trabalho feito por ele e apresentado em diversos órgãos governamentais.
Segundo o professor, a Gestão do Conhecimento na área pública tem que ter como foco a melhoria na qualidade dos serviços prestados aos cidadãos. Para conseguir esse objetivo é necessário que o foco não fique só na prática, mas também no resultado, alerta Fábio Ferreira. O professor citou alguns pontos importantes na GC: identificar lacunas; definir a visão e trabalhar com indicadores.
Cartilha
Para marcar o lançamento da cartilha, a secretária Renata Vilhena recebeu o primeiro exemplar, entregue pelos assessores da Subsecretaria de Gestão da Estratégia Governamental Mauro César da Silveira e Margarida Fantoni. Todos os participantes – representantes das áreas de finanças, gestão estratégica e recursos humanos – também receberam seus exemplares durante o evento.
A cartilha apresenta os oito princípios da Gestão do Conhecimento, os benefícios, pilares e objetivos dessa iniciativa na administração pública estadual e como viabilizar as ações. Com uma tiragem de 16 mil exemplares, a cartilha será distribuída para os servidores do Executivo, com o apoio das Assessorias de Gestão Estratégica e Assessorias de Comunicação das diversas secretarias e órgãos.
Comitê
O Comitê Executivo da Política Estadual de Gestão do Conhecimento, que será criado por meio de resolução a ser publicada em breve, ficará responsável por propor e aprovar o Plano Estratégico Estadual de Gestão do Conhecimento, promover a implantação junto aos órgãos do Executivo, propor e aprovar instrumentos de monitoramento e avaliação, entre outras atribuições.
Vão fazer parte do Comitê, representantes das diversas secretarias de Estado e órgãos do Executivo. A Assessoria de Gestão da Informação (AGI), da Seplag, exercerá as funções de coordenação técnica e secretaria executiva do comitê.
Oito princípios da Gestão:
1 - O conhecimento tem origem e reside na cabeça das pessoas.
2 – O compartilhamento do conhecimento exige confiança.
3 – A tecnologia possibilita novos comportamentos ligados ao conhecimento.
4 – O compartilhamento do conhecimento deve ser estimulado e recompensado.
5 – Apoio da direção e recursos são fatores essenciais.
6 – Iniciativas ligadas ao conhecimento devem começar por um programa piloto.
7 – Aferições quantitativas e qualitativas são necessárias para avaliar a iniciativa.
8 – O conhecimento é criativo e deve ser estimulado a se desenvolver de forma inesperada.