Programa capacita em gestão pública quase a metade dos municípios mineiros
O Programa Mineiro de Empreendedorismo e Gestão para Resultados Municipais finalizou em setembro a capacitação dos servidores que participaram do curso, iniciado em abril. Ao todo, 1.907 servidores de 420 municípios em diversas regiões do estado foram aprovados em todos os módulos inscritos, o que corresponde a 49% dos municípios de Minas.
Um total de 56% dos alunos formados se concentra nas regiões Central, Sul de Minas e Zona da Mata, mas todas as regiões de planejamento do Estado tiveram representantes entre os alunos formados. Além dos servidores que se formaram em todo o curso, outros 593 foram aprovados em pelo menos um dos sete módulos da capacitação.
Durante cinco meses os servidores, lotados em áreas estratégicas das administrações municipais, se debruçaram sobre os temas introdução ao curso e gestão nas áreas pública, financeira, de recursos humanos, saúde e de empreendedorismo, finalizando com uma introdução ao modelo de excelência na gestão pública municipal. Os temas foram detalhados em 20 unidades.
O curso teve carga horária de 180 horas e foi realizado por meio da plataforma de Educação à Distância (EaD) do Canal Minas Saúde, da Secretaria de Estado da Saúde (SES), utilizando o site www.conversandosobregestao.mg.gov.br. A aprovação no curso exigiu dos alunos nota mínima de 60% nas provas realizadas ao final de cada módulo.
Os municípios que tiveram servidores formados no curso podem ser conhecidos neste link.
Foco no cidadão
O Programa Mineiro de Empreendedorismo e Gestão para Resultados Municipais é uma iniciativa do Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) e tem o objetivo de repassar aos municípios boas práticas de gestão com foco no atendimento às demandas da população. Para isso utiliza a experiência mineira com o Choque de Gestão, implantado no Estado a partir de 2003 e que tem permitido a Minas obter bons indicadores de desempenho em diversas áreas.
Os resultados da capacitação nos deixam entusiasmados, na medida em que o Programa alcançou servidores e gestores de quase a metade dos municípios mineiros. Essas prefeituras podem contar agora com o conhecimento mais aprofundado em gestão pública adquirido pelos servidores, essencial para gestores que buscam o desenvolvimento e o fortalecimento de uma administração moderna e com foco em resultados para os cidadãos, afirma a secretária de Planejamento e Gestão de Minas, Renata Vilhena.
A subsecretária de Gestão da Estratégia Governamental da Seplag, Adriane Ricieri Brito, responsável pela condução do Programa, lembra que, além da capacitação, os próprios servidores realizaram durante o curso um diagnóstico virtual que buscou identificar oportunidades de melhoria nas administrações municipais. Estas duas frentes de trabalho, representadas pelo diagnóstico e pela capacitação, darão condições aos administradores de avançar na implantação de políticas públicas em sintonia com a realidade de cada município, diz.
O Programa contou também com um diagnóstico presencial de 60 municípios que receberam a visita de consultores capacitados pela Seplag. Nessas cidades as prefeituras estão agora implantando boas práticas de gestão com o acompanhamento desses consultores. Adriane Ricieri destaca ainda os prêmios que serão concedidos às prefeituras que finalizaram a capacitação e àquelas que implantarem, com sucesso, boas práticas de gestão.
Apostilas dão suporte
O Programa registrou cerca de 600 depoimentos de ex-alunos que se manifestaram durante o período de capacitação, elogiando a iniciativa e ressaltando como o conteúdo do curso será útil no dia a dia das prefeituras.
A diretriz de se trabalhar com indicadores e monitoramento é um dos conceitos mais importantes que ressalto no curso. A partir dos indicadores podemos monitorar os resultados e adequar os projetos, inclusive para que tenhamos mais eficiência com os gastos públicos, relata Evando José do Nascimento, coordenador de Ação Política da Prefeitura de Taiobeiras, no Norte de Minas.
Simone Aparecida de Oliveira, prestadora de serviços para a Prefeitura de Estrela do Indaiá, no Centro-Oeste mineiro, ressalta que os servidores que participaram do curso estarão mais preparados para o trabalho no dia a dia da prefeitura e que as apostilas serão um importante material de consulta.