Prefeituras do Sul de Minas implantam novas práticas de gestão
Itajubá tem 95 mil habitantes e é um dos maiores polos industriais do Sul de Minas. A cidade está entre as premiadas com a faixa ouro do Prêmio Mineiro de Excelência da Gestão Pública Municipal, da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag). O prêmio faz parte do Programa Mineiro de Empreendedorismo e Gestão para Resultados Municipais, que promove a capacitação de servidores e é oferecido às prefeituras gratuitamente pelo Governo de Minas.
De acordo com o secretário municipal de Administração, Rodrigo Melo, esta foi a primeira vez que o município participou do programa. Ao tomar conhecimento do Prêmio, percebemos que seria uma excelente oportunidade para sermos avaliados, já que teríamos o olhar técnico de institutos reconhecidamente competentes, como o Instituto Qualidade Minas (IQM) e a Fundação João Pinheiro (FJP), sobre nosso trabalho, afirmou Rodrigo.
Cerca de 50 servidores de oito áreas da administração do município foram capacitados. Na percepção do secretário este treinamento aumentou confiança e motivou a equipe. Embora tenhamos ainda muito trabalho pela frente, estamos na direção certa. Hoje, a Prefeitura de Itajubá é reconhecida como exemplo de gestão pública e quem diz isso são entidades com reconhecida capacidade técnica e chanceladas pelo Governo de Minas. Isso nos alegra, motiva, mas aumenta nossa responsabilidade em fazer com que todo esse trabalho reflita em melhorias significativas na qualidade dos serviços prestados à nossa comunidade, concluiu Rodrigo Melo.
Cidades premiadas
Guaxupé, Lavras e Muzambinho também receberam a faixa ouro e, entre as prefeituras premiadas com a faixa prata no Sul de Minas, Extrema foi o destaque. A cidade obteve 89% de aderência nas práticas de Captação de Recursos Nacionais e Internacionais e Compras Governamentais.
A gerente de controle interno da Prefeitura, Priscila Pereira de Souza, explicou que o município mantém diversas parcerias para captação recursos. Uma delas é com o Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais (BDMG), para aquisição de máquinas e equipamentos e pavimentação de ruas. Outro projeto, segundo ela, é o Conservador das águas, desenvolvido em parceria com a The Nature Conservancy (TNC), a maior organização de preservação ambiental do mundo. O Conservador das Águas cuida do meio ambiente, por meio da remuneração dos produtores rurais que preservam os mananciais em suas propriedades, explicou.
Para Priscila de Souza o prêmio foi um reconhecimento pelo trabalho realizado pela Prefeitura. Acreditamos que o destaque de Extrema se deu pelas boas práticas adotadas há anos, favorecidas pela continuidade administrativa que possibilitou construir uma equipe técnica coesa e engajada com a gestão, visando sempre o desenvolvimento municipal e a prestação de serviços públicos com qualidade ao cidadão, concluiu Priscila.
Carmo do Rio Claro e Três Corações também conquistaram a Faixa Prata. O bronze foi para Alfenas, Bandeira do Sul, Camanducaia, Passos, Varginha e Ipuiuna. Em 2013 foram capacitados 356 servidores de 69 prefeituras no Sul de Minas.
Premiação em Minas
Em todo o Estado 48 prefeituras receberam o Prêmio Mineiro de Excelência da Gestão Pública Municipal. As faixas ouro, prata e bronze foram conferidas de acordo com as práticas analisadas pela comissão julgadora, formada por especialistas em gestão pública. Do total de municípios, 23 receberam a faixa ouro, 10 foram premiados com a faixa prata e 15 com faixa bronze.
O prêmio faz parte do Programa Mineiro de Empreendedorismo e Gestão para Resultados Municipais, lançado em 2012 e desenvolvido ao longo de 2013. O modelo de referência para o prêmio é o Manual de Excelência em Gestão Pública Municipal, elaborado para orientar os municípios sobre a implantação das práticas já utilizadas com sucesso pelo Governo de Minas. Desenvolvido pela Subsecretaria de Gestão da Estratégia Governamental (Suges) e publicado em outubro do ano passado, o manual oferece suporte para o estudo detalhado e para o passo a passo na implantação de cada uma das 11 práticas de gestão avaliadas pelo prêmio.
O programa é desenvolvido em parceria com o Instituto Qualidade Minas e Canal Minas Saúde e já beneficiou 504 prefeituras mineiras, o que corresponde a 60% do total de municípios que investiram na capacitação de 4.700 gestores e servidores.
Para a subsecretária de Gestão da Estratégia Governamental da Seplag, Adriane Ricieri, os resultados são bastante positivos e expressam o grau de adesão ao programa. Segundo ela o desempenho transcende uma avaliação puramente quantitativa. Esse resultado revela o interesse dos gestores e servidores em buscarem novos conhecimentos em relação às diversas áreas da gestão pública, o que traz benefícios diretos para o trabalho diário das prefeituras, possibilitando a oportunidade de utilizar boas práticas de gestão que contribuirão para o atendimento às demandas da população. O ganho com esses novos conhecimentos é importante, principalmente porque é perene e ficará como um legado para as administrações municipais, finalizou Adriane.