Reunião do Comitê de Negociação Sindical discute avaliação de desempenho de servidores
O Comitê de Negociação Sindical (Cones) se reuniu, nesta terça-feira (27/5), com o objetivo de discutir o modelo de avaliação de desempenho dos servidores do Estado de Minas Gerais. A subsecretária de Gestão de Pessoas da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), Fernanda Neves, participou da reunião com cerca de 20 líderes sindicais.
O modelo de Gestão de Desempenho foi apresentado, juntamente com o Programa Trilhas de Desenvolvimento e demais ações do Governo de Minas relacionadas à elaboração do Plano de Gestão do Desempenho Individual (PGDI). O programa, elaborado pela Diretoria Central de Gestão do Desenvolvimento do Servidor (DCGDES), visa oferecer oportunidades de aprendizado e desenvolvimento das competências essenciais, conhecimentos e habilidades para o servidor de Minas.
A subsecretária Fernanda Neves, lembrou que a capacitação dos gestores é parte fundamental para o sucesso do modelo de avaliação de desempenho. Já evoluímos no ponto de vista metodológico. Nossa intenção é estender as ações realizadas, referentes à capacitação de gestores alinhada ao modelo de Gestão de Desempenho adotado, também para o interior do Estado, disse.
Os temas das reuniões mensais do Comitê para o ano de 2014 foram definidos na primeira reunião neste ano, em comum acordo com os sindicatos.
