Mais de 600 servidores participaram de cursos de capacitação em 2012
Um total de 638 servidores de 58 órgãos e entidades do Governo de Minas participou, em 2012, de cursos de capacitação viabilizados pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) junto à Fundação João Pinheiro (FJP). A realização dos cursos, num total de 27, teve o objetivo de contribuir para a capacitação dos servidores de acordo com sua área de atuação. Os cursos abordaram temas relacionados às áreas de planejamento, orçamento, governança eletrônica, logística e patrimônio e administração de pessoal.
Pós-graduação
Também em 2012, a Seplag, em parceria com a Fundação João Pinheiro, propiciou a qualificação profissional de 69 servidores no curso de pós-graduação lato sensu Especialização em Gestão Estratégica.
O curso foi estruturado de forma alinhada com os objetivos estratégicos do Governo de Minas e com foco no Perfil das Competências Essenciais dos servidores. Este perfil inclui os conhecimentos, habilidades e atitudes que os servidores devem possuir para desenvolver um trabalho eficaz, contribuindo para a melhoria da qualidade e da eficiência dos serviços públicos prestados ao cidadão.
O curso teve carga horária de 362 horas/aula e a apresentações dos Trabalhos de Conclusão de Curso será em março de 2013.
A realização do curso de Especialização demandou recursos de cerca de R$ 440 mil. A Seplag se responsabilizou pelo pagamento de 85% do valor total, o equivalente a R$ 374 mil , contratados com o BNDES. Os restantes 15% foram custeados pelos servidores que pagaram, cada um, o valor de R$ 944 parcelados em 12 vezes, informou Maria Angélica Azevedo Gama, diretora Central de Gestão do Desenvolvimento do Servidor (DCGDES) da Seplag.