Artigo: As três coisas que os funcionários realmente desejam: carreira, comunidade e causa

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Trilhas de Desenvolvimento
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A grande ideia de Abraham Maslow postula que todos temos uma hierarquia de necessidades — uma vez que nossas necessidades fisiológicas e de segurança estejam garantidas, procuramos amor e pertencimento; depois, autoestima e prestígio; e, por fim, auto realização.

No artigo afirma que caso suas necessidades básicas não estejam asseguradas, é difícil concentrar-se em qualquer outra coisa.

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