Documento obrigatório, preenchido pela chefia imediata ou por uma comissão de avaliação formada para o servidor, ao final do ciclo avaliatório.

Esse Termo de Avaliação conterá o perfil de competências essenciais, no qual o servidor será avaliado com base nas informações constantes em seu PGDI, relativas à realização das entregas e ações de desenvolvimento recomendadas.