Artigo: Elimine o stress da avaliação de desempenho

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Gestão de Pessoas
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O que é pior: receber uma avaliação de desempenho, ou dar uma? Pelo menos no segundo caso você tem algum controle. Como resposta a este impasse, o artigo procurou atenuar a ansiedade gerada pelo subjetivismo do processo de avaliação com dicas de como tornar esta experiência mais produtiva. Confira!