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Governo de Minas inicia novo ciclo do Programa de Intercâmbio para Inovação e Automatização

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Nova etapa da iniciativa reúne servidores da Seplag-MG, Semad-MG, IEF e PMMG para formação prática em inovação, inteligência artificial e melhoria de processos
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Governo de Minas inicia novo ciclo do Programa de Intercâmbio para Inovação e Automatização

O Governo de Minas lançou, nesta sexta-feira (12/6), um novo ciclo do Programa de Intercâmbio para Inovação e Automatização, iniciativa da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MG), por meio do Escritório Central de Inovação e Automatização. O evento foi realizado na Cidade Administrativa e teve como destaque a entrada da Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (Semad-MG), do Instituto Estadual de Florestas (IEF), da Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG) e de áreas internas da própria Seplag-MG no programa.

A iniciativa oferece uma formação prática para servidores públicos em temas como inovação, automatização, inteligência artificial, melhoria de processos e linguagem simples. Durante o intercâmbio, os participantes atuam junto às equipes do Escritório Central de Inovação e Automatização, participando de projetos reais e desenvolvendo soluções aplicadas aos desafios dos órgãos.

“O programa é uma evolução da proposta que já desenvolvíamos com as equipes volantes. Os servidores trazem seus desafios institucionais para a Seplag-MG e, ao longo de cerca de cinco meses de imersão, trabalham na construção de soluções envolvendo automação, inteligência artificial e revisão de processos, sempre com foco em gerar respostas mais eficientes para a sociedade”, destacou o secretário-adjunto de Planejamento e Gestão, Rodrigo Matias.

O objetivo é capacitar servidores para que eles possam levar esse conhecimento para suas equipes, contribuindo para a modernização dos processos do Estado.

O programa foi estruturado a partir da experiência da Equipe Volante, desenvolvida pela Seplag-MG em parceria com a Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp-MG). A iniciativa envolveu 22 servidores de seis setores diferentes, divididos em três ciclos, e gerou resultados como 20 projetos concluídos, sete robôs desenvolvidos, cerca de mil horas economizadas e sete documentos revisados em linguagem simples. A avaliação média dos participantes foi de 9,7.

Nesta nova etapa, servidores da Seplag-MG, Semad-MG, IEF e PMMG participarão de uma imersão voltada ao desenvolvimento de soluções inovadoras para diferentes áreas da administração pública estadual. Para a chefe de Gabinete do IEF, Gerlainne Romero, a parceria chega em um momento importante para ampliar a capacidade de inovação da instituição.

“A gente vê essa iniciativa como uma grande oportunidade. Temos desafios cada vez maiores e uma capacidade limitada de ampliar equipes, então precisamos buscar novas formas de trabalhar. A automatização e a revisão de processos são fundamentais para que possamos entregar serviços cada vez melhores para a sociedade”, afirmou.

Ao final do ciclo, os participantes irão apresentar os resultados desenvolvidos durante a formação.