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O Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MG) e da Fundação João Pinheiro (FJP), concluiu as ações de engajamento previstas no Programa de Desenvolvimento de Lideranças – Recursos Humanos (PDL RH). A iniciativa faz parte do programa Transforma Minas e busca fortalecer a atuação estratégica dos gestores das unidades de RH do Estado.

O PDL RH tem como eixo estruturante a temática de engajamento dos servidores públicos. Os participantes foram selecionados por meio de processo seletivo, em edital publicado em janeiro de 2025.  

"Neste ano, com a criação do PDL RH, o Transforma Minas assumiu o desafio de potencializar o conhecimento e a metodologia de engajamento de equipes por meio de ações replicáveis e de maior alcance institucional, que serão promovidas pelos próprios RHs em seus órgãos e entidades", ressalta a assessora da Assessoria de Políticas para Lideranças da Seplag-MG, Luiza Lott.

A proposta parte da compreensão de que os setores de gestão de pessoas têm um papel estratégico, pois atuam diretamente na melhoria do engajamento em suas equipes e podem multiplicar as metodologias e ferramentas para apoiar outras lideranças.

Engajamento

Em julho, foi aplicada uma pesquisa de engajamento com os servidores dos órgãos e entidades com representantes no PDL RH. Os resultados foram apresentados no dia 2/9, em um encontro com os gestores de RH participantes. 

A atividade contou com uma análise dos dados apontados na pesquisa e o planejamento de melhorias, com base nos fatores que se mostraram mais sensíveis em cada órgão. Os resultados permitiram identificar pontos fortes e áreas que demandam atenção para construção de planos de ações com impacto direto na relação dos servidores com o trabalho.

PDL RH

A iniciativa é destinada a lideranças da área de gestão de pessoas dos órgãos e entidades do Executivo estadual. O objetivo é capacitar os participantes em conteúdos teóricos e práticos sobre temáticas da área de recursos humanos, desenvolvendo competências e práticas específicas para valorização das pessoas e melhoria do ambiente de trabalho.

Com a finalização do ciclo de engajamento, o próximo encontro do PDL RH, no dia 18/11, terá como tema Inovação e Tecnologia Gerencial e será voltado à modernização das práticas e ao uso de soluções criativas na gestão pública.