Artigo: Equipes trocam informações no trabalho, mas não as informações corretas

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O artigo descreve que os benefícios do trabalho em grupo são conhecidos há muito tempo. Mas uma nova análise de pesquisas psicológicas aplicadas mostrou que as equipes tendem a discutir informações que todos já conhecem. Assim, também fora apontado as melhores providencias a serem tomadas para melhorar os resultados do trabalho em equipe.

Por Audrey Hamilton
Diário da Saúde