Emater-MG conquista prêmio internacional de gestão humanizada
O projeto intitulado “Gestão de Pessoas e Educação de Qualidade: Estratégias de Aprendizagem Organizacional na Emater-MG” rendeu à Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais (Emater-MG) o Prêmio Follett de Gestão Humanizada, concedido às organizações que promovem práticas de cuidados e valorização das pessoas. A entrega do troféu à empresa aconteceu nesta segunda-feira (17/11), no prédio sede da Emater-MG, em Belo Horizonte.
“O resultado evidencia que investir no capital humano é pilar para a excelência institucional, posicionando a Emater como referência no setor público e na gestão humana”, destaca o diretor-técnico da empresa, Gelson Soares Lemes.
O programa foi classificado na categoria Ritmo, a qual destaca as organizações que implementam estratégias de desenvolvimento de competências, treinamentos contínuos e gestão de desempenho alinhados ao crescimento sustentável.
“A excelência institucional da Emater-MG está em seu capital humano que, no dia a dia de atendimento aos agricultores familiares, adota uma metodologia de trabalho humanizada e participativa, sustentada por contínuos processos de capacitação que fortalecem competências e o serviço prestado”, enfatiza a gerente do Departamento de Recursos Humanos, Renata Drummond.
A premiação credencia a Emater-MG a utilizar o Selo de Excelência em Gestão Humanizada e a publicar um relato da experiência do trabalho, no livro Gestão Humanizada: Um Olhar Internacional.
A diretora de eventos da ID Singular, Marthiny Monique de Sousa, destaca a excelência do trabalho desenvolvido. “O projeto concorreu com vários de empresas internacionais e isso mostra a qualidade do trabalho. A gente torce para que perpetue e seja referência para outras empresas como modelo de gestão humanizada”.
Cursos virtuais
Segundo uma das coordenadoras da Educação Corporativa, Alinne Drumond, o projeto intitulado “Gestão de Pessoas e Educação de Qualidade: Estratégias de Aprendizagem Organizacional na Emater-MG” está inserido no Programa Capacitação e Qualificação dos Profissionais da Emater-MG.
Sendo alinhado ao eixo Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento do Planejamento Estratégico da Emater-MG, ao Programa de Gestão de Desempenho por Competências e construído por meio do diálogo entre Departamento de Recursos Humanos, Educação Corporativa e envolvimento de todos os outros departamentos.
A implementação de plataforma virtual de aprendizagem, prospecção contínua de editais de instituições de ensino, pesquisa e universidades, além da curadoria de cursos virtuais de acesso livre ofertados por entidades reconhecidas e capacitações, entre outros trabalhos, são algumas das ações desenvolvidas.
Edição do Prêmio Follett
A premiação oficial da 1ª Edição do Prêmio Follett foi realizada no dia 26 de setembro, em Portugal, durante o 3º Congresso Internacional de Gestão Humanizada. O evento, promovido pela ID Singular, UBI e PUC Minas, tem como objetivo reconhecer organizações que se destacam pela adoção de práticas de gestão colaborativa, inclusiva e sustentável. As instituições premiadas recebem o Selo de Excelência em Gestão Humanizada e a oportunidade de publicação do trabalho em livro de reconhecimento internacional.
O prêmio reforça o legado da teórica em gestão Mary Parker Follett como uma referência global em liderança participativa.
Jornalista responsável: Gisele Flor
Foto: Rafael Soares