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Intermediar Mão de Obra

Atualizado em 18/09/2019 às 08:55

O que é

A intermediação de mão-de-obra é um serviço oferecido pelo SINE com o objetivo de promover o encontro entre trabalhadores que buscam uma oportunidade profissional e empregadores em busca de funcionários. A finalidade deste serviço é promover a inserção de trabalhadores em vagas permanentes, temporárias, de aprendizes ou de estágios bem como apoiar empregadores que necessitam contratar trabalhadores.

O serviço de intermediação de mão-de-obra é oferecido nas modalidades presencial e virtual, tanto para trabalhadores como também para empregadores, via site ou aplicativo.

 

Quem pode utilizar este serviço?

Trabalhadores e empregadores.

Órgão responsável

Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social – SEDESE

Etapas para realização deste serviço

1
Acessar a plataforma virtual para trabalhadores

O trabalhador deverá acessar a plataforma do Aplicativo SINE Fácil ou do Portal Emprega Brasil e preencher as informações pessoais e profissionais solicitadas. Após este processo, o aplicativo apresentará ao trabalhador apenas as vagas compatíveis com seu perfil profissional.

Canais de Prestação

Celular

Acessar o Apps SINE fácil

Caso haja alguma vaga disponível e compatível com o perfil do trabalhador, o aplicativo permite que o interessado se candidate à vaga e agende uma entrevista diretamente com o empregador. Em alguns casos, caso seja requisito da vaga, será necessário que o candidato passe por uma pré-seleção na unidade do Sine indicada no aplicativo.

2
Comparecer à entrevista agendada com o empregador

Nesta etapa, o aplicativo irá indicar a data, horário e local para a realização de uma entrevista para que o empregador avalie o candidato à vaga.  
Observação: Fique atento se o empregador solicita alguma documentação, ou que o candidato ligue com antecedência para confirmar a entrevista. Estes detalhes estarão descritos no próprio aplicativo.

 

3
Realizar este serviço na modalidade presencial para trabalhadores

Comparecer a uma unidade do SINE

  • O trabalhador deverá comparecer a uma unidade do SINE portando os seguintes documentos:

Documentação

  • Carteira de identidade, na falta desta, poderá ser aceita a Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento desde que acompanhada do protocolo de requerimento da identidade que está sendo providenciada ou
  • Carteira Nacional de Habilitação (modelo novo) ou
  • Passaporte ou
  • Certificado de Reservista ou
  • Carteira de Trabalho e Previdência Social (modelo novo) ou
  • Carteira de Identificação do Conselho de Classe
  • CPF

Obs:

  • Os documentos apresentados devem estar em perfeito estado de conservação e com fotografia que identifique o requerente.
  • Nã serão aceitos documentos danificados, rasurados, incompletos, replastificados e abertos

Valor

Gratuito

Canais de Prestação

Presencial

Unidade SINE/UAI da preferência do trabalhador

Obs: Caso haja alguma vaga adequada ao perfil do trabalhador e este deseje preenchê-la, o atendente do SINE emitirá uma carta de encaminhamento para que o trabalhador seja entrevistado pelo empregador.

4
Comparecer à entrevista com o Empregador

Nesta etapa, o trabalhador deverá comparecer no dia e horário marcados para fazer uma entrevista com o empregador.

Documentação

  • Carta de encaminhamento emitida na unidade do SINE/UAI

  • Demais documentos indicados pelo atendente da unidade

     

Valor

Gratuito

5
Realizar este serviço na modalidade presencial para empregadores

Comparecer a uma unidade do SINE/UAI

O empregador deverá comparecer a uma unidade do SINE/UAI  portando os documentos necessários

Documentação

  • CJPJ ou CEI
  • Informações básicas da empresa ( endereço, telefone de contato)

 

Valor

Gratuito.

Canais de Prestação

Presencial

Unidade do SINE ou UAI da preferência do Empregador.