Áreas de conhecimento envolvidas no estágio: Trabalhar com todo o processo do Ciclo do sangue (Com ênfase na captação dos Doadores, contato com paciente e familiares, grupos educativos, estratégias de captação de doadores), oportunidade de realizar todos os treinamentos sobre o tema  do ciclo do sangue, conhecimentos também na área de controle de qualidade e segurança do paciente.

Atividades a serem desenvolvidas no estágio:- Realizar Captação de Doares, - Montar grupos de familiares para estimular a doação, - Elaborar estratégias para aumentar o número de doadores, - Realizar eventos com o tema de doação de sangue, - Trabalhar com planilhas de dados estatísticos da Agência Transfusional.

Pré - requisitos exigidos:  Estar cursando Enfermagem superior, conhecimentos em informática e seria interessante se a pessoa já tiver o curso técnico de enfermagem.

OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO

Curso de Graduação em Administração, Contabilidade e áreas afins. 
Local: Gerência de Recursos Humanos / Fundação João Pinheiro/ Campus Pampulha

Atividades: Mapeamento de Processos / Demanda de Capacitação / Pesquisa de Clima Organizacional

Requisitos: Conhecimento em Excel, Canva, Word, Comunicação oral, Conhecimento da ferramenta Google Forms, Criatividade, Proatividade.

Período: a partir do 4º

Vagas: 01

Carga Horária: 30h semanais (teletrabalho às segundas e sextas-feiras)

Turno: Diurno - Matutino/Vespertino

Interessados: Os alunos interessados deverão inscrever-se por meio do e-mail viviane.batista@fjp.mg.gov.br, mediante o encaminhamento de Curriculum Vitae e parágrafo de intenção, até o dia 13/06/2025.

Breve descrição

Atuar na área de Governança de TI. A oportunidade oferece aprendizado prático em temas como gestão de processos, conformidade, segurança da informação, melhoria contínua, automação, ferramentas Low-Code e Inteligência Artificial. O estágio será realizado em um ambiente colaborativo, com foco em ética, integridade e transparência na Administração Pública.

Principais Atividades: auxiliar na elaboração e revisão de políticas, procedimentos e padrões de governança de TI, alinhados às diretrizes da CGE/MG e às melhores práticas do mercado, apoiar na identificação e análise de riscos de TI, bem como na implementação de controles e medidas de mitigação, visando garantir a segurança e a integridade das informações, participar de atividades relacionadas à conformidade regulatória e normativa, como LGPD, e promover a adoção de boas práticas de governança de dados, colaborar na execução de avaliações de maturidade de processos de TI e na identificação de oportunidades de melhoria, contribuindo para a eficiência e a eficácia das operações, auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações sobre o desempenho da governança de TI, fornecendo informações estratégicas para a tomada de decisão, contribuir para a gestão de incidentes de segurança da informação, incluindo análise de causas raiz e recomendação de ações corretivas, em conformidade com as diretrizes da CGE/MG, auxiliar na construção de soluções implementadas com low-code, no-code, automação e inteligência artificial e apoiar na gestão de fornecedores de TI, avaliando contratos e garantindo a conformidade com os requisitos estabelecidos pela CGE/MG.

Teletrabalho: teletrabalho parcial, nos termos da RESOLUÇÃO CONJUNTA SEPLAG.CGE Nº 11.011/2024, pautado em entregas previamente acordadas, devendo o estagiário comparecer presencialmente três dias da semana ou quando demandado pelo supervisor; pode trabalhar em regime presencial, de forma integral, caso tenha preferência por esta modalidade. É preciso possuir condições adequadas para realização de tarefas à distância (teletrabalho).

Requisitos/Perfil: estudante universitário cursando a partir do 3º período de Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Computação ou áreas correlatas.

Conhecimentos desejáveis: conhecimento básico em governança de TI, incluindo conceitos de ITIL, COBIT e frameworks de segurança da informação, familiaridade com boas práticas de documentação e elaboração de relatórios, habilidade para trabalhar em equipe, comunicar-se de forma clara e eficaz e resolver problemas de forma proativa, Inglês intermediário para leitura técnica e escrita, desejável conhecimento básico em ferramentas de gestão de projetos.

Convocação para entrevista: Os candidatos selecionados receberão e-mail para a próxima etapa do processo seletivo. As entrevistas serão individuais ou em grupo, conforme disponibilidade do setor.

Interessados devem encaminhar currículo para o e-mail governancati@cge.mg.gov.br, como o título CURRÍCULO ESTÁGIO.

Prezado estudante,

Essa vaga se destina aos estudantes dos cursos de Administração, Gestão Pública, Pedagogia e Administração Pública, a partir do 3º período no momento da inscrição para o processo de seleção.

Carga horária: 30 horas semanais.

Turno: Manhã ou Tarde, conforme disponibilidade do estudante e acordo com o supervisor de estágio.

Local: Universidade do Estado de Minas Gerais  - Cidade Administrativa – Edifício Minas –  8º andar.

Atividade a serem executadas: 

Auxiliar e apoiar as atividades da Coordenadoria de Pesquisa e Coordenadoria de Bolsas de Pesquisa e Iniciação Científica; Apoiar a gestão e organização dos processos administrativos da PROPPG; Auxiliar no acompanhamento e análise de dados referentes a Grupos de Pesquisa, Laboratórios e Programas de fomento à pesquisa; Colaborar na organização e execução do Seminário de Pesquisa e Extensão da UEMG e outros eventos acadêmicos; Prestar suporte na tramitação de documentos e processos relacionados à concessão e gestão de bolsas de Pesquisa e Iniciação Científica; Apoiar a elaboração de relatórios, ofícios e pareceres técnicos; Contribuir para a sistematização e atualização de informações no âmbito da Pesquisa e Pós-graduação; Realizar outras atividades correlatas ao funcionamento das Coordenadorias. Características Necessárias: Comunicativo, proativo, responsabilidade, organizado, saber trabalhar em equipe, vontade de aprender.

Requisitos Desejáveis:         

. Ter disponibilidade para atuar 30 horas semanais (6 h diárias);

· Interesse em atividades relacionadas à gestão acadêmica, pesquisa e pós-graduação;

· Facilidade com análise de dados e produção de documentos administrativos;

· Boa comunicação oral e escrita;

· Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e ferramentas do Google Drive;

· Organização, proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.

Interessados, gentileza enviar currículo para: jandayra.oliveira@uemg.br ; pesquisa.proppg@uemg.br

A Diretoria de Gestão de Pessoas da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão divulga abertura de (01) uma vagas de estágio remunerado em Belo Horizonte (Cidade Administrativa de Minas Gerais).

Discriminação da vaga: 01 vaga de estágio remunerado na Diretoria de Gestão de Pessoas da Superintendência de Recursos Humanos da SEPLAG, para alunos(as) de Psicologia.

Áreas de conhecimento envolvidas no estágio:

- Psicologia Organizacional e do Trabalho;
- Gestão de Pessoas;
- Administração e gerenciamento;
- Processos de gestão Comunicação;
- Relacionamento Interpessoal;
- Educação Permanente.

Atividades a serem desenvolvidas no estágio:

- Atendimento no Projeto de Acompanhamento Sociofuncional;
- Organização das demandas internas e externas;
- Auxílio ao diretor nas atividades determinadas.

Pré - requisitos exigidos:

- Conhecimento intermediário do Pacote Office(Word, Excel, Power Point e Outlook);
Características valorizadas:
- Comprometimento profissional;
- Boa comunicação, escrita e verbal;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Proatividade;
- Raciocínio Lógico.

Valores das bolsas:

30 horas semanais: R$1.311,51

Benefícios: vale-transporte de R$11,50 para cada dia de trabalho presencial.

Datas:

Envio de Currículos: 05/05/2025 a 12/05/2025

Convocação para entrevista: a partir de 13/03/2025

Interessados devem encaminhar currículo para o e-mail: edna.barros@planejamento.mg.gov.br, como o título CURRÍCULO ESTÁGIO.

Prezado estudante,

Essa vaga se destina aos estudantes dos cursos de graduação de Administração ou Agronomia, a partir do 2º período no momento da inscrição para o processo de seleção.

Carga horária: 30 horas semanais, com possibilidade de teletrabalho parcial (a ser combinado com a chefia).

Turno: Manhã ou Tarde, conforme disponibilidade do estudante e acordo com o supervisor de estágio.

Local: Instituto Mineiro de Agropecuária. Cidade Administrativa – Edifício Gerais –  10º andar - Gerência de Defesa Sanitária Vegetal - GDV

Atividade a serem executadas: Conferência e encaminhamento de planilhas relativas as demandas; Apoio em demandas gerais da Gerência de Defesa Sanitária Vegetal; Entrega de documentos para arquivo; Lançamento de dados em planilhas; Controle de planilhas diversas; Recebimento e distribuição de documentos; Digitalização de documentos; Encaminhamento e controle de documentos via malote/correios.

Características Necessárias: Habilidade de comunicação, proatividade, boa escrita, responsabilidade, compromisso e acato aos princípios e ética de Administração Pública.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento em Pacote Office: Word, Excel Avançado e Power Point: Médio;
• Período mínimo exigido: a partir do 2º período;

Discriminação da(s) vaga(s): Automação e Gestão de Processos.

Áreas de conhecimento envolvidas no estágio:

- Automação de Processos: Conhecimento em Power Automate e ferramentas similares para criação de fluxos de trabalho automatizados.

- Análise de Dados: Familiaridade com ferramentas de manipulação, organização e tratamento de dados, além de habilidades em análise e geração de insights.

- Gestão de Informações: Capacidade de mapeamento e modelagem de processos organizacionais, com foco na melhoria contínua e na eficiência.

- Relatórios Gerenciais: Conhecimento em softwares e metodologias voltadas para a criação de relatórios gerenciais, essenciais para suporte à tomada de decisão. 

Atividades a serem desenvolvidas no estágio:

- Desenvolvimento de robôs e automações: Utilização do Power Automate para criar e implementar processos automatizados voltados à otimização das atividades internas.

- Elaboração de relatórios gerenciais: Produção de relatórios visuais e estratégicos para acompanhamento de resultados e suporte à gestão.

- Acompanhamento e tratamento de bases de dados: Organização e tratamento de informações utilizando ferramentas e técnicas para garantir a integridade dos dados.

- Mapeamento e modelagem de processos: Levantamento e descrição de fluxos operacionais, identificando oportunidades de melhoria e propondo alterações. 

Pré - requisitos exigidos:

- Formação Acadêmica: Estar regularmente matriculado em curso de nível superior nas áreas de Administração, Tecnologia da Informação ou afins.

- Habilidades Técnicas: Domínio básico em Power Automate, Excel, e outras ferramentas de análise e automação; conhecimentos em modelagem de processos e manipulação de dados.

- Habilidades Comportamentais: Perfil analítico, capacidade de organização, atenção aos detalhes e proatividade.

- Disponibilidade: Flexibilidade para atuar dentro da carga horária estipulada e cumprimento de prazos.

Período de Inscrições: 02/05/2025 a 10/05/2025.

Interessados devem encaminhar currículo para o e-mail juliard.silva@planejamento.mg.gov.br e jefferson.leal@planejamento.mg.gov.br, com o título CURRÍCULO ESTÁGIO

O(a) estudante irá atuar na Diretoria de Gestão de Carreiras da Superintedência de Recursos Humanos nas seguintes áreas de conhecimento: Gestão Documental, Conhecimento de técnicas de arquivamento, Organização e preservação de documentos físicos e digitais.

- Sistemas de Gestão de Arquivo: Familiaridade com sistemas corporativos de gerenciamento de informações e ferramentas digitais de arquivamento.

- Digitalização de Documentos: Domínio de ferramentas e tecnologias para conversão de documentos físicos em formato digital.

- Normas e Regulamentações: Entendimento sobre normas legais e institucionais relacionadas à guarda e manipulação de dados funcionais.

Atividades a serem desenvolvidas no estágio:

- Organização de Documentos: Arquivamento e guarda de documentação funcional de servidores ativos e inativos, garantindo acessibilidade e preservação.

- Gestão de Arquivo: Atualização e manutenção de sistemas de arquivo, assegurando conformidade com os padrões organizacionais e legais.

- Digitalização: Conversão de documentos físicos em formato digital, otimizando o acesso e a segurança das informações.

- Tratamento e Análise Documental: Identificação e classificação de documentos, bem como resolução de inconsistências documentais.

Pré - requisitos exigidos:

- Habilidades Técnicas: Conhecimentos básicos em ferramentas de digitalização e sistemas de arquivamento digital; habilidade para operar softwares específicos de gestão documental.

- Habilidades Comportamentais: Organização, atenção aos detalhes, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.

- Disponibilidade: Flexibilidade para cumprir a carga horária do estágio e atender às demandas organizacionais.

Interessados devem encaminhar currículo para o e-mail juliard.silva@planejamento.mg.gov.br e jefferson.leal@planejamento.mg.gov.br, com o título CURRÍCULO ESTÁGIO.

O(a) estagiário(a) será responsável por apoiar a gestão de processos de contratação de pessoal para atendimento temporário de excepcional interesse público, além de auxiliar na condução de processos seletivos para estagiários. Também prestará suporte nas demandas diversas da Diretoria, contribuindo para o bom andamento das atividades da área.

REQUISITOS: Comprometimento; Organização e atenção aos detalhes; Conhecimento em pacote Office (Excel, Word, PowerPoint); Responsabilidade com Prazos; Disponibilidade para início imediato; Boa redação.

Período de Inscrições: Início em 29/04/2025 - Término: 13:00H do dia 06/05/2025.

Entrevista: 07/05/2025 (virtual)

Interessados devem encaminhar currículo para o e-mail: gustavo.oliveira@planejamento.mg.gov.br, com o título CURRÍCULO ESTÁGIO