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Construindo um currículo de sucesso 

A decisão de quais informações colocar e como posicioná-las costuma confundir os estudantes no momento da produção de um currículo bem estruturado, tornando-se um grande obstáculo na busca por um estágio. Pensando nisso, a Coordenação de Estágio da Diretoria Central de Recrutamento e Seleção desenvolveu um passo a passo para te auxiliar nessa etapa tão importante, disponibilizando um modelo para download no final desse post. 

Selecionando informações 

A seleção das informações é um dos processos mais importantes na elaboração de um bom currículo. É necessário ter em mente que a sua candidatura deve se destacar entre muitas outras, para isso, é preciso desenvolver um documento claro e objetivo, que demonstre quem você é, quais são seus objetivos e suas habilidades e como você pode contribuir para instituição que está aplicando de maneira sucinta. O ideal é que o currículo não ultrapasse duas páginas, então escolha com sabedoria quais informações colocar, tendo em mente se elas são adequadas para a vaga que você está buscando. 

Estruturando o currículo 

Nesse tópico demonstraremos como você pode dispor suas informações de maneira coesa e fluída. 

  1. Informações pessoais 
    Nessa seção você deve inserir informações como: 
    - Nome completo; 
    - Data de nascimento ou idade; 
    - Endereço; 
    - Dados para contato (e-mail e número de telefone/celular) 
    - Link do LinkedIn 
     

  1. Objetivo 
    Aqui você deve elaborar um pequeno resumo de quais suas intenções na instituição, explicitando seu objetivo profissional e como você espera contribuir com o órgão escolhido. 
     

  1. Formação acadêmica 
    Informe seu curso e a instituição na qual você está matriculado e a previsão de conclusão do curso.
     

  1. Experiências profissionais 
    Caso você já tenha trabalho ou estagiado anteriormente, coloque nessa parte informações sobre essas atividades. Informe a empresa e por quanto tempo você ficou nela (ex.: mês/ano - mês/ano ou “atualmente, caso ainda esteja no cargo), além disso, escreva de forma objetiva quais eram as suas atribuições nas instituições anteriores. Caso ainda não possua experiência profissional anterior, não adicione essa subdivisão. 
     

  1. Qualificações 
    Esse é o momento no qual você vai colocar todas as suas habilidades que possam estar relacionados com a vaga que você almeja. Enumere capacidades como softwares, traços de personalidade relevantes no ambiente de trabalho e características que você acredita serem essenciais em um bom colaborador, lembrando de sempre especificar seu nível de conhecimento em tais atividades (ex.: básico, intermediário ou avançado). Nesse passo, você pode se colocar no lugar do solicitante da vaga e tentar perceber as necessidades daquele setor. 
     

  1. Idiomas 
    O conhecimento sobre outros idiomas além da língua nativa, costumam ser um diferencial no momento da candidatura. Cite apenas aqueles que você realmente conhece e, assim como nas qualificações, explicite seu grau de familiaridade com os idiomas (ex.: básico, intermediário, avançado, fluente ou nativo). Não é necessário que você possua os certificados de proficiências oficiais, a menos que seja solicitado, mas é interessante mencioná-los caso você já tenha. 
     

  1. Atividades complementares 
    Aqui você pode listar atividades extracurriculares como trabalho voluntário, participação de simulações, grêmios, projetos de extensão ou cursos complementares que você julgue serem interessantes. Lembre-se sempre de analisar se as informações escolhidas fazem sentido para a vaga que você está aplicando. 

Dicas Extras 

  • Não inclua foto, a menos que a empresa esteja solicitando na divulgação da vaga; 

  • Coloque apenas as habilidades que você realmente possui algum nível de conhecimento, pois o currículo é também um roteiro para o recrutador e perguntas sobre os tópicos mencionados nele podem ser feitas no momento da entrevista; 

  • Certifique-se de que o currículo não possui erros de digitação e ortográficos; 

  • Opte por um currículo sóbrio, com cores e formatação clássica, sem informações visuais desnecessárias; 
     

A Coordenação de Estágio da Diretoria Central de Recrutamento e Seleção espera que esse post e esse modelo de currículo te ajudem a conquistar a vaga dos seus sonhos e contribua para a construção da sua carreira e seu desenvolvimento profissional e pessoal. Boa sorte!