Serviço atualizado em 02/05/2012 às 10:05
Durante o período de estágio probatório, o servidor da administração direta, de autarquias e fundações deve passar por um processo de avaliação especial de desempenho. Essa avaliação tem como base as responsabilidades, atividades e tarefas executadas pelo servidor.
O processo é conduzido por uma Comissão de Avaliação Especial de Desempenho, constituída no próprio órgão ou entidade de exercício do servidor, sendo a chefia imediata do avaliado membro obrigatório. A Avaliação Especial de Desempenho tem início no dia em que o servidor entra em exercício e os registros de avaliação serão em novembro e dezembro de cada ano.
O objetivo é verificar e identificar a aptidão do servidor para o cargo ou função que exerce e o resultado final da avaliação. O resultado de cada etapa também pode ser consultado via internet. Para isso, basta acessar o link relacionado abaixo, preencher os campos MASP e Senha (já do conhecimento de cada servidor) e acessar o menu Consultas (no canto esquerdo da tela).
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